清高の ニュースの感想 令和版

題名川柳・内容超一流!

タクシーを 利用してたの ノンキャリア?

今日の読売新聞朝刊3頁「スキャナー」によると、居酒屋タクシーで接待を受けていた人の9割が、ノンキャリアだったという。すごく興味深い記事なので、以下、引用しつつ、検討する。

まず、何でノンキャリアだとわかったのだろう。キャリアでもノンキャリアでも、職員の不祥事であることに変わりはない。

次に、このデータ、本当?公務員の霞ヶ関勤務において、ノンキャリアって、そんなに多いのだろうか(公務員白書を見ていないのでわからない)?

第3に、この問題、接待を受けた公務員が一番悪いが、それだけではない。

(1)「政府の有識者会議が2006年、「都心の一等地の宿舎はぜいたくだ」として、東京23区内の国家公務員宿舎の売却を進めるように提言した」という。そのせいか、「関東財務局」によると、23区内にある公務員宿舎は昨年9月時点で2万3447戸。1998年に比べて740戸減った」そうだ。

 崟楝圓鮗?韻織離鵐ャリアの数」のデータからすれば、些細なように思う。

△海竜事は、「ノンキャリアの若手が入れる宿舎は、自然と千葉や神奈川になる」と続き、遠距離の人がタクシーを使うかのように書いているが、本当だろうか。

政府の有識者会議の議論の妥当性は疑問だろう。ただ、いわゆる社宅の類が国際的に非難されているそうで(私的生活まで会社に支配されているのではないか?という理由があると聞く)、その観点からすると、宿舎自体が望ましくないともいえる。地価が高いだろうから、住宅を作るのも難しそうだ。なかなかうまくいかないな。

(2) 峪超搬紊漏鴇閉とも「1人当たり月約30時間」で予算が組まれておき、「それ以上はサービス残業」」だそうだ。残業の予算編成が妥当か、そもそも残業が妥当かの検討が必要だろう。

△燭澄∋超箸髻◆嵜Π?梁Δ砲眄嫻い呂△襦廚箸垢襪里呂かしい。

(ア)「「どれだけ長く仕事をしても残業代は同じだ」として、早く仕事を終わらせようという意識が働かない」?もしそうならば、残業手当が出ないから「早く仕事を終わらせようという意識」で働くんじゃないか?

(イ) (2),里茲Δ覆海箸覆蕕弌∋藩兌埖Δ忙超箸鮓困蕕好ぅ鵐札鵐謄ブが働いていないとするのが普通ではないか(どうせ手当ての額が変わらないのだから、残業させよう)。『エンドレス・ワーカーズ』(小倉一哉著。日本経済新聞出版社。企業ヨイショの日経新聞らしからぬ、バランスの取れた好著)で提言されているように、残業を抑制するように手当てを増やす(たとえば、現在の労働基準法第37条第1項では、時間外手当は2割5分以上だが、それを5割以上にする。もっとも、これだと、労働者側に残業するインセンティブが働く可能性がある)など、使用者に残業を減らさせるようなインセンティブが働くような対策を採るべきである。

(ウ)そもそも、人手不足の可能性もある。公務員削減ではなく、必要な人材の確保が求められるのではないか。