YOMIURI ONLINE「懲戒８６７人 全員不採用」（http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20080723-OYT8T00443.htm）
によると、「政府・自民党は２３日、社会保険庁の後継組織として２０１０年に発足する「日本年金機構」の職員採用に関し、年金記録ののぞき見や保険料の不正免除などの不祥事を起こし、懲戒処分を受けた８６７人の職員全員を採用しないことで合意した」という。
感情的には、当然だ。ただ、いろいろありそうだ。
まず第1に、数の面。実は、社会保険庁の職員数はよく知らないが、867人はたぶん少ないのだろう。しかし、彼らを不採用とすることで、年金機構は必要な職員数を確保できるのか。
第2に、採用しないことが妥当かどうか。国家公務員法第82条第1項によると、懲戒処分としては、免職、停職、減給、戒告があるが、戒告レヴェルで不採用なのが果たして妥当なのか。
第3に、厚生労働「省への配置転換」があるならば、制裁として甘いのではないか。
