以下は、転載した記事の感想とします。
根本は、「『３月までの業績を見た上で新卒採用を行うか判断する』」（上記asahi.com)ということなのだろう。それはさておき、「『学生のみなさんから学ぶ機会を奪っているのではないか』」（同）との反省はいいことだ。
この動きが他社に広がることを期待する。
しかし、関連の本を何冊か読めばわかるように（何かは各自に任せる）、企業は、大学での研究・教育などどうでもよく、それよりも受験時代に見せた学力を重視すると言われているので（（潜在）能力が現れているから）、あまり期待は出来ない。
まぁ、企業は、利益にならなければ大学の研究・教育内容など重視しないのは当然だし、大学も企業のために学問をやっているわけではないので、ミスマッチは仕方ないとも言える。
